ÚvodPro zprostředkovatelePříklady škod

Příklady škod

Příklady škod, které mohou nastat v případě, že zaměstnanec způsobí škodu svému zaměstnavateli porušením svých povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi, nebo že ztratí zaměstnavatelem mu svěřené věci.

Jednotlivé příklady, které na těchto stránkách budeme postupně zveřejňovat, mají sice reálný základ, ale jinak jsou jména a číselné hodnoty zcela smyšlené.

Příklad s chybným tiskem knih

Pan Nepozorný je zaměstnancem firmy Ferda tiskne vše. Pan Nepozorný dostal od svého nadřízeného za úkol vytisknout 15 000 knih české verze Zelená je tráva, fotbal to je hra a 12 000 knih anglické verze Blue is the Colour. Jenže co se panu Nepozornému nestalo. Pan Nepozorný se spletl a zaměnil počet výtisků anglické verze knihy za počet výtisků české verze knihy. Místo 15 000 knih české verze jich vytiskl jen 12 000. To by ještě nebylo tak zlé, protože se chybějících 3 000 knih dalo ještě v krátké době dotisknout. Omylem ale vytisknul 15 000 knih v anglické verzi. 3 000 knih bylo vytištěno navíc.

Chybný počet výtisků zjistil až skladník pan Všímavý. Ten tuto skutečnost nahlásil nadřízenému, který s panem Všímavým sepsal Hlášení o vzniku škody. Nadřízený nejprve zadal dotisk chybějících knih, a pak u zákazníka zjišťoval, zda dokoupí i knihy vytištěné navíc. Zákazník, který si tisk obou verzí knih u firmy objednal, však neměl o dalších 3 000 vytištěných knih zájem a nezaplatil za ně.

Po tomto zamítavém stanovisku zákazníka nadřízený vyplnil Protokol o škodě, kde se podrobně popsala chyba pana Nepozorného, vyčíslila se výše škody a zaznamenalo se vyjádření pana Nepozorného ke vzniklé škodě. Ten svou chybu uznal. Následně se sešla Škodní komise, která do Zápisu škodní komise napsala, jak škoda vznikla, že škodu způsobil pan Nepozorný včetně jeho vyjádření ke škodě, že je konečná výše škody 30 000 Kč, a že závěr této škodní komise je ten, že firma Ferda tiskne vše bude po panu Nepozorném požadovat náhradu škody v plné výši, tj. 30 000 Kč.

Firma vyčíslila škodu ve výši 30 000 Kč. Průměrná hrubá mzda pana Nepozorného za poslední tři měsíce činila 22 000 Kč. Podmínka, kdy zaměstnavatel může po zaměstnanci nárokovat náhradu škody maximálně do 4,5 násobku hrubé mzdy (99 000 Kč), byla splněna.

Firma sepsala Žádost o náhradu škody, kterou předala panu Nepozornému. Pan Nepozorný vyplnil Hlášení škodní události pro svou Pojišťovnu, protože si jako zaměstnanec platil pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli. V opačném případě (neměl by žádné takové pojištění) by náhradu škody musel svému zaměstnavateli uhradit ze svého.

Pojišťovna škodu zaregistrovala a po přezkoumání nároku, příčiny a vzniku škody, rozhodla o vyplacení náhrady škody firmě Ferda tiskne vše v plné výši (samozřejmě po odečtení spoluúčasti).

 

Příklad škody z pojištění odpovědnosti zaměstnance

Zpět | Nahoru | Tisk